1978年宋任穷接替胡耀邦,出任组织部部长,上任后做出三件功绩

小妹讲史

1978年,十一届三中全会结束后,胡耀邦找到宋任穷:

“宋老,中央一致决定,让您出任组织部部长。”

中央会让宋任穷当组织部部长,主要有两个原因。

第一:宋任穷是红军元老,开国上将,资历老,能力强。让他当组织部部长,能够服众。

第二:宋任穷立场坚定,始终跟党走,特殊时期没有被困难吓倒。

综上两个原因,中央点名宋任穷,出任组织部部长。

接到任命后,宋任穷一再推脱,说自己不适合。

“哎呀,宋老!您就别谦虚啦,赶快收拾收拾,走马上任吧!”

就这样,宋任穷来到组织部,开始主持工作。

在任期间,宋任穷一共有三件功绩。

第一:带头工作。

宋任穷上任后,辛苦工作,废寝忘食。

此时的宋任穷,虽年近七旬,却像年轻人一样,经常熬夜工作。

在他带领下,组织部全员忘我工作,提高效率,深获大家好评。

邓公知道此事后,点名表扬:

“宋任穷带头示范,努力工作,我们要向他学习!”

第二:先工作再调查。

特殊时期,许多干部被冤枉罢官,下放劳动。

十一届三中全会结束后,中央开始为他们平反。

由于涉及人数众多,安排不过来,许多人在平反期间没有工作,静待通知。

为此,宋任穷想出一个办法,专门解决这道难题。那就是:先安排工作,再开展平反。

“宋部长,这样做会不会欠妥?”

办公室里,众人议论纷纷,不太赞同宋任穷的想法。

“有什么妥不妥的!你摸着良心问自己:这些干部有问题吗?”

就这样,在宋任穷要求下,许多干部提前复出,回到工作岗位。

为此,大家十分感谢宋任穷。

“宋部长不拘小节,办事灵活,实在是令人赞叹!”

“他有什么好赞叹的?要不是他,我才不用上班呢!”

听到这样的玩笑话,宋任穷开怀大笑,为自己的成绩骄傲。

第三:新老交替。

当时,中央领导大多已年过七旬。新老交替,只是时间问题。

为此,宋任穷两边照顾,既输送新鲜血液,又稳定老人情绪。

为了挖掘新人,他下令全党推荐年轻干部,从中央到地方,每个级别都要有。

“新人是部队的血液,没有新人,部队就会老去,逐渐凋零。

一定要重视新人培养,大胆放权,让新人去干!”

为了照顾老将,他专门召开座谈会,安抚情绪:

“不要以为老人是包袱,是负担。

俗话说:家有一老,如有一宝。大家要尊重老人,虚心请教。”

在宋任穷主持下,中央顺利完成新老交替。

1985年,宋任穷自感年事已高,心力不足,和王震将军一起,联名上书,告老还乡:

“尊敬的党中央,我已经76岁,体力不支。

请党中央批准我退休,让位给年轻人。”

从领导岗位退下后,宋任穷一直关心时事,心系天下,继续为国家奉献自己的一份力量…

1978年,宋任穷出任组织部部长,做出三件功绩。

谨以此文,纪念历史。

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