小妹讲史
1978年，十一届三中全会结束后，胡耀邦找到宋任穷：
“宋老，中央一致决定，让您出任组织部部长。”
中央会让宋任穷当组织部部长，主要有两个原因。
第一：宋任穷是红军元老，开国上将，资历老，能力强。让他当组织部部长，能够服众。
第二：宋任穷立场坚定，始终跟党走，特殊时期没有被困难吓倒。
综上两个原因，中央点名宋任穷，出任组织部部长。
接到任命后，宋任穷一再推脱，说自己不适合。
“哎呀，宋老！您就别谦虚啦，赶快收拾收拾，走马上任吧！”
就这样，宋任穷来到组织部，开始主持工作。
在任期间，宋任穷一共有三件功绩。
第一：带头工作。
宋任穷上任后，辛苦工作，废寝忘食。
此时的宋任穷，虽年近七旬，却像年轻人一样，经常熬夜工作。
在他带领下，组织部全员忘我工作，提高效率，深获大家好评。
邓公知道此事后，点名表扬：
“宋任穷带头示范，努力工作，我们要向他学习！”
第二：先工作再调查。
特殊时期，许多干部被冤枉罢官，下放劳动。
十一届三中全会结束后，中央开始为他们平反。
由于涉及人数众多，安排不过来，许多人在平反期间没有工作，静待通知。
为此，宋任穷想出一个办法，专门解决这道难题。那就是：先安排工作，再开展平反。
“宋部长，这样做会不会欠妥？”
办公室里，众人议论纷纷，不太赞同宋任穷的想法。
“有什么妥不妥的！你摸着良心问自己：这些干部有问题吗？”
就这样，在宋任穷要求下，许多干部提前复出，回到工作岗位。
为此，大家十分感谢宋任穷。
“宋部长不拘小节，办事灵活，实在是令人赞叹！”
“他有什么好赞叹的？要不是他，我才不用上班呢！”
听到这样的玩笑话，宋任穷开怀大笑，为自己的成绩骄傲。
第三：新老交替。
当时，中央领导大多已年过七旬。新老交替，只是时间问题。
为此，宋任穷两边照顾，既输送新鲜血液，又稳定老人情绪。
为了挖掘新人，他下令全党推荐年轻干部，从中央到地方，每个级别都要有。
“新人是部队的血液，没有新人，部队就会老去，逐渐凋零。
一定要重视新人培养，大胆放权，让新人去干！”
为了照顾老将，他专门召开座谈会，安抚情绪：
“不要以为老人是包袱，是负担。
俗话说：家有一老，如有一宝。大家要尊重老人，虚心请教。”
在宋任穷主持下，中央顺利完成新老交替。
1985年，宋任穷自感年事已高，心力不足，和王震将军一起，联名上书，告老还乡：
“尊敬的党中央，我已经76岁，体力不支。
请党中央批准我退休，让位给年轻人。”
从领导岗位退下后，宋任穷一直关心时事，心系天下，继续为国家奉献自己的一份力量…
1978年，宋任穷出任组织部部长，做出三件功绩。
谨以此文，纪念历史。